El liderazgo transformacional de las mujeres en las instituciones de Educación Superior en México

Páginas: 86-92

Resumen:

Ante el fenómeno de una creciente  feminización del mercado laboral que se vive en las últimas décadas, así como por las luchas reivindicativas de las mujeres, que han luchado por su visibilidad en la esfera social, las organizaciones internacionales se han visto en la necesidad de promover políticas explícitas de igualdad de género, que sin duda han sido reflejadas
en las leyes y políticas públicas de muchos países, incluido México (CEPAL, 2000). Sin embargo, estas acciones han sido insuficientes, debido a la naturaleza intangible de las culturas; la transformación de ellas no necesariamente opera por la creación de políticas.